A. 사용자에게 섹션 편집 권한이 있는 경우 카테고리를 항상 제거할 수 있습니다.

B. 평가 대상 직원에 대한 역할의 관계에 따라 목록이 참가자로 미리 채워집니다.

C. 총 참가자 수를 초과하거나 충족하지 않은 경우 경고 또는 오류 메시지를 정의할 수 있습니다.

D. 사용자 지정 역할은 참가자로 포함될 수 없습니다.

A. 비즈니스 룰에서 설정한 가중치를 표시합니다.

B. 사용자 정의 요소를 추가할 수 있습니다.

C. 이전 단계에서 부여된 모든 공식 등급을 표시합니다.

D. 전체 주석을 추가할 수 있습니다.

A. 2019년 2월

B. 2018년 01월

C. 2020년 2분기

A. 기존 목표 계획 XML을 복사하고 계획 ID를 고유 ID로 변경하고 Provisioning에서 가져옵니다.

B. 기존 DTD 파일을 복사하여 목표 계획 템플릿 파일로 저장합니다.

C. SAP SuccessFactors Community에서 템플릿을 다운로드합니다.

D. 기존 목표 계획을 복사하여 Admin Center에 새 버전으로 저장합니다.

E. SuccessStore에서 템플릿을 다운로드합니다.

A. 사용자에게 역량 강화 방법에 대한 정보 제공

B. 사용자에게 개발 제안을 제공하기 위해

C. 사용자가 SMART 목표를 설정하도록 안내합니다.

D. 사용자에게 계산을 기반으로 전체 성능 등급을 부여하기 위해