A. 관리자는 목표를 관리자의 목표 계획에 계단식으로 연결할 수 있습니다.

B. 관리자는 목표 생성 권한과 목표 계획에 대한 액세스 권한이 대상 모집단에 부여되는 한 보고 체인의 모든 직원에게 목표를 캐스케이드할 수 있습니다.

C. 관리자는 부하 직원의 목표 계획에서 목표를 캐스케이드할 수 있습니다.

D. 관리자는 보고 체인의 모든 직원에게 목표를 캐스케이드할 수 있습니다.

A. 역량을 성과와 연결합니다.

B. 역량 설명을 편집합니다.

C. 기존 양식에서 직무별 역량을 제거합니다.

D. 역량을 핵심으로 표시합니다.