A. 프로젝트 관리자는 프로젝트 요구 사항에 따라 리소스를 할당하기 때문에 리소스가 팀을 선택하도록 허용해서는 안 됩니다.

B. 프로젝트 관리자는 팀 구성원이 인력 최적화를 통해 이미 팀에 할당되었음을 표시해야 합니다.

C. 프로젝트 관리자는 리소스가 자신이 일하고 싶은 팀을 선택하도록 허용해서는 안 됩니다. 리소스는 항상 자신이 좋아하는 팀을 선택하게 되기 때문입니다.

D. 프로젝트 관리자는 리소스가 주기적으로 어떤 팀에서 일할 것인지 선택할 수 있도록 해야 합니다.

A. 프로젝트 후원자들이 프로젝트 성과물과 프로젝트 기간 동안의 일정에 대해 합의했는지 확인하십시오.

B. 환경 및 규제 요인을 평가하고 고수준 위험과 가정을 식별합니다.

C. 불확실성의 위험을 완화하기 위해 새로운 국가에서 프로젝트 리소스를 확보합니다.

D. 회사가 이 나라에서 얻은 교훈이 없으므로 위험을 주의 깊게 파악하고 모니터링합니다.

A. 책임 조직

B. 검증된 성과물

C. 변경 요청

D. 조직 프로세스 자산

A. 납품물에 대한 공식적인 고객 승인을 얻습니다.

B. 조달팀에 지불 처리를 시작하도록 조언합니다.

C. 성공 요인을 기록하기 위해 얻은 교훈을 업데이트합니다.

D. 프로젝트 후원자에게 고객이 성과물을 수락했다는 사실을 알립니다.

A. 노동조합 반대 청원서 유포

B. 직원들이 작업 구역에서 노동조합 서적을 배포하는 것을 금지합니다.

C. 다른 모든 대안이 적용됩니다.

D. 노동조합이 근무시간 중에 근로자를 권유하는 것을 금지합니다.

E. 이전에 예정된 급여 인상 시행