A. 프로젝트 헌장을 참조하세요

B. 프로젝트 리소스 매트릭스를 검토하세요

C. 이해관계자 등록부를 평가합니다.

D. 커뮤니케이션 관리 계획 업데이트

A. 조직은 다양성 개념을 광범위하게 도입해야 했습니다.

B. 리더십 팀은 다양성에 대한 통찰력을 얻기 위해 마케팅 팀과 긴밀히 협력해야 했습니다.

C. 조직 전체의 다양성 교육이 직원들에게 제공되어야 합니다.

D. 조직의 핵심 부서가 이 훈련에 참여해야 했습니다.

A. 작업 할당을 검토하고 일부 작업을 재할당하여 중요 경로를 단축합니다.

B. 계획대로 작업 할당을 유지하고 다른 작업을 압축하여 프로젝트가 일정에 맞게 진행되도록 합니다.

C. 팀원들에게 일정에 따라 정해진 시간 내에 업무를 완료하기 위해 초과 근무를 요청합니다.

D. 프로젝트 관리 계획이 승인된 이후로 작업 할당을 변경하지 않습니다.

A. 프로젝트 일정을 검토하고 프로젝트를 중단하기 위한 예비비를 요청합니다.

B. 프로젝트 팀과 이해 관계자를 만나 문제의 근본 원인을 파악하고 해결책을 개발합니다.

C. 비공개 회의에서 전임 프로젝트 관리자와 함께 교훈 등록부를 검토합니다.

D. 프로젝트 팀을 만나 권한을 주장하고 시기적절한 납품을 위해 프로젝트 작업을 재할당합니다.