A. 작업자가 박스 차트 분석에 나타나며 재능 검토에 포함됩니다.

B. 작업자가 박스 차트 분석에 나타나지만 검토에서 제외됩니다.

C. 작업자는 박스 차트 분석에는 나타나지 않지만 검토에는 포함됩니다.

D. 작업자는 박스 차트 분석에 나타나지 않으며 검토에서 제외됩니다.

A. 직원이 평가를 받을 수 있도록 평가의 일반 및 문서 기간 탭에 필수로 표시해야 합니다.

B. 일반 탭 및/또는 문서 기간 탭에 있을 수 있지만 프로필 중 하나 이상이 성과 평가의 검토 기간과 일치해야 합니다.

C. 직원이 성과 평가에 접근할 수 있는 방법을 결정하는 유일한 요소입니다.

D. 어떤 청중이 어떤 설문지를 받는지 결정하는 데 사용됩니다.

A. 목표 라이브러리에 목표를 추가합니다.

B. 조직 소유자로서 목표를 추가합니다.

C. 목표 계획에 목표를 추가합니다.

D. 애플리케이션 생성 스프레드시트를 사용하여 목표 라이브러리에 목표를 업로드합니다.

A. 콘텐츠 항목

B. 콘텐츠 섹션

C. 콘텐츠 유형

D. 콘텐츠 라이브러리

E. 인스턴스 한정자

A. 게시된 목표에서 생성된 작업자 목표는 게시된 목표에 자동으로 정렬됩니다.

B. 조직 소유자가 목표를 삭제하면 해당 작업자 목표가 삭제됩니다.

C. 목표가 할당된 작업자는 목표를 삭제할 수 있습니다.

D. 근로자는 조직 목표에 대한 정렬을 제거할 수 있습니다.

E. 작업자는 작업을 시작하기 전에 목표를 취소할 수 있습니다.

F. 게시된 목표에서 자신의 목표를 생성하는 작업자는 목표를 삭제할 수 있습니다.