ITIL-4-Transition 문제 1

서비스 지원 에이전트는 불만을 품은 사용자의 전화에 따라 지원 조치를 조정합니다. 이 동작을 설명하는 개념은 무엇입니까?

ITIL-4-Transition 문제 2

대규모 다국적 기업의 CIO는 전체 IT 부서의 성과가 좋지 않다는 사실을 발견했습니다. CIO는 전체 IT 부서의 성과를 개선하기 위해 직원의 행동 패턴을 변경하는 데 최선을 다하고 있습니다.
다음 중 직원 행동을 개선하는 데 가장 도움이 되는 것은 무엇입니까?

ITIL-4-Transition 문제 3

조직은 계층 구조를 사용하여 서비스 사용자를 지원합니다. 2선, 3선 해결팀에는 오랫동안 조직에 몸담아온 전문가들이 많다. 조직은 서비스에 많은 변경 사항을 배포하는 과정에 있습니다. 이로 인해 다수의 복잡한 사고가 발생할 가능성이 높습니다. 게다가 2차 및 3차 해결팀이 완료해야 할 작업이 오래 밀렸습니다.
이 상황을 해결하는 가장 좋은 접근 방식이나 기술은 무엇입니까?

ITIL-4-Transition 문제 4

계획과 위험 사이의 관계를 가장 잘 설명한 것은 무엇입니까?

ITIL-4-Transition 문제 5

린(Lean)과 애자일(Agile)은 고성능에 대한 장벽이 무엇이라고 생각합니까?