A. 독점 소재에 대한 대체 제품을 공급합니다.

B. 공급업체에 계약 위반 사실을 통보하고 이를 시정하기 위한 30일 기간을 제공합니다.

C. 공급업체와 협력하여 작업 조건을 개선합니다.

D. 독점 소재를 제조할 대체 공급업체 자격을 갖추십시오.

A. 지역 사회 활동에 대한 법적 의무가 없으므로, 공급 관리자는 걱정할 필요가 없습니다.

B. 공급 관리자는 직원의 권리가 침해되고 있는지에 관해 인사부에 의견을 요청해야 합니다.

C. 공급 관리자는 회사가 지역 사회를 돕고 제한을 완화하기 위해 어떻게 할 수 있는지에 대한 사례를 제시해야 합니다.

D. 공급 관리자는 직원들이 지역 사회 활동에 적극적으로 참여하도록 장려하여 긍정적인 태도를 취해야 합니다.

A. 직원 사기로 인한 위험과 적절한 보고의 중요성을 강조하는 교육 프로그램을 개발합니다.

B. 사기 신고 시 보복 금지에 대한 회사의 의지를 인트라넷을 통해 발표합니다.

C. 보고 기능을 독립적인 제3자에게 아웃소싱할 수 있는 기회 탐색

D. 보고 정책을 변경하고 직원들이 우려 사항을 개별 관리자에게 직접 보고하도록 합니다.

A. 부산물로 축소되어 판매됨

B. 환경 규정에 따라 폐기됨

C. 최종적으로 책임을 지는 생성자에 의해 처리됨

D. 새로운 제품을 만드는 데 활용됨

A. 티켓을 수락할 수 없다는 정중한 편지와 함께 반환하십시오.

B. 선물이 향후 사업과 연관이 없으므로 티켓을 수락합니다.

C. 처리를 위해 법무부에 티켓을 전달하세요.

D. 처리를 위해 부서 관리자에게 티켓을 전달하세요.