A. 수십 년 동안 조직에서 근무한 관리자는 새로 고용된 젊은 관리자가 더 빨리 고위 직책으로 이동하고 있음을 알게 됩니다.

B. 계산대에서 현금 취급을 감시하는 보안 카메라가 작동하지 않습니다.

C. 조직은 영업 직원에게 가장 높은 수수료를 부과하는 세 가지 성숙한 제품을 서서히 단계적으로 폐지하고 있습니다.

D. 전국 제조 회사의 관리자는 최근 더 이상 회계 직원에게 2주의 의무 휴가를 요구하지 않기로 결정했습니다.

A. 문의.

B. 관찰.

C. 문서 확인.

D. 분석적 검토.

A. 미지급금 부서의 운영 감사.

B. 새로운 미지급금 최적화 이니셔티브와 관련된 컨설팅 서비스입니다.

C. 최고감사책임자가 감독하는 직원의 스포츠 클럽 재정 검토.

D. 그녀가 이전에 컨설팅을 제공한 판매 프로그램에 대한 보증 검토입니다.

A. 회계 기술은 적절한 교육을 통해 시간이 지남에 따라 배울 수 있습니다.

B. 기타 내부 감사인은 회계 원칙 및 기법에 대한 충분한 지식을 보유하고 있습니다.

C. 초급 직위는 특정 영역에 대한 전문 지식을 필요로 하지 않습니다.

D. 후보자의 정보 시스템 지식 및 내부 감사의 실제 경험.

A. 공유에서 회피로.

B. 나눔에서 환원으로.

C. 수용에서 회피로.

D. 수용에서 축소까지.