A. 선물 수락 정책.

B. 위험 관리 프레임워크.

C. IT 시스템 정책의 사용.

D. 개인 책임 정책.

A. 조직의 윤리적 분위기를 평가하기 위해 조직의 직원, 고객 및 파트너에 대한 지속적인 설문 조사를 수행합니다. ^조직의 전략 및 B.의 효율성을 평가합니다.
원하는 수준의 법적 및 윤리적 준수를 달성하기 위한 프로세스.

B. 내부 고발자 핫라인을 유지하여 조직 내에서 부적절하거나 불법적인 활동을 식별합니다.

C. 조직에 채용되기 전에 잠재적인 신입 직원에 대한 배경 조사를 수행합니다.

A. 내부감사부서.

B. 구매 부서입니다.

C. 신용 부서.

D. 컴플라이언스 부서.

A. 1, 2, 3만 해당

B. 1, 2, 3, 4

C. 2 및 3만

D. 1 및 4만

A. 위험 기반 내부 감사 계획의 최종 승인을 최고 감사 책임자(CAE)에게 위임합니다.

B. 내부 감사 활동을 위한 연간 예산 및 자원 계획을 승인합니다.

C. 객관적이고 유능한 내부 감사 직원을 고용하여 CAE를 지원합니다.

D. CAE가 외부 감사인과 소통하고 조정하도록 독려합니다.