A. 사기 예방.

B. 사기 감지.

C. 기업 문화.

D. 포렌식 분석 기술.

A. 작업 문서에 문서화하고 테스트를 확장합니다.

B. 상위 감사관의 지시에 따라 계획대로 업무를 계속 진행합니다.

C. 의심되는 사기 행위를 법 집행관에게 신고하고 금전적 배상을 요청하세요.

D. 우려 사항을 최고 감사 책임자에게 전달하세요.

A. 국내 및 해외 사업을 운영하는 조직 내에서도 기업 윤리는 다를 수 있습니다.

B. 비즈니스 윤리는 본질적으로 보편적이며 전 세계의 기업은 유사한 기준을 준수해야 합니다.

C. 조직의 비즈니스 윤리 정책은 직원의 행동과 기대를 지시하기 위해서만 수립됩니다.

D. 조직의 기업 윤리는 공급업체, 고객 및 비즈니스 파트너의 기업 윤리와 독립적으로 유지되어야 합니다.

A. 중복된 송장 번호, 중복된 날짜 및 중복된 금액을 검토하세요.

B. 공급업체와 직원 주소 간 일치 항목을 찾기 위해 검사를 실행합니다.

C. 송장이 두 번 지불된 경우 환불에 대한 반복 요청을 확인하세요.

D. 설명할 수 없는 재고 증가에 대한 검토

A. 규칙 기반 접근 방식을 주로 고려하여 작성되어야 합니다.

B. 두 가지 변형이 있어야 합니다. 하나는 내부적으로 적용 가능하고 다른 하나는 제3자에게 적용 가능합니다.

C. 성숙도 모델과 같은 전통적인 감사 및 평가 시스템을 사용하여 운영 효율성을 테스트할 수 없습니다.

D. 모든 직원의 행동 강령 준수에 대한 연간 증명이 필요합니다.