CIPP-C 문제 1
다음 중 미국의 민간 부문 작업장 모니터링을 가장 잘 설명한 것은?
CIPP-C 문제 2
GDPR은 회사가 원래 수집 목적을 넘어 데이터를 처리할 수 있는 더 많은 권한을 언제 제공합니까?
CIPP-C 문제 3
다음 중 구속력 있는 기업 규칙(BCR)을 컨트롤러 또는 프로세서로 사용하는 국제 조직의 적절한 규정 준수를 가장 잘 설명하는 문장은 무엇입니까?
CIPP-C 문제 4
대본
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Larry는 SunriseLynx, 특히 그의 상사인 Evan에서 텔레마케팅 직책에 점점 불만을 갖게 되었습니다. 지난주에 그는 Evan이 주의 전화 금지 목록과 그 목록에 있는 사람들을 조롱하는 것을 우연히 들었습니다. Evan은 "그들이 방해받지 않는 것에 대해 정말로 진지했다면 그들은 전국 DNC 목록에 올랐을 것입니다. 그것이 우리가 따라야 할 유일한 것입니다. SunriseLynx에서는 그들이 우리에게 요청하지 않을 때까지 전화합니다."라고 말했습니다. 이상하게도 Evan은 텔레마케터에게 "다른 시간"에 전화를 걸어달라고 요청하는 수신자의 기록을 보관하도록 요구합니다. Larry에게 이것은 그들이 전화를 받고 싶지 않다는 분명한 표시입니다. 에반은 그렇게 생각하지 않습니다.
Larry는 Evan의 오만함이 직원을 대하는 방식에도 영향을 미친다고 생각합니다. 미국 헌법은 미국 근로자를 보호하며 Larry는 SunriseLynx 직원의 권리가 정기적으로 침해된다고 믿습니다. 처음에 Evan은 소셜 미디어에서 직원들과 소통하기까지 하는 친근한 모습을 보였습니다. 그러나 Evan의 정치적 직책 이후에 Larry는 비슷한 소속의 직원들에게만 승진 기회가 주어졌다는 것이 분명해졌습니다.
더욱이, Larry는 때때로 직장으로 우편 발송되는 개인용 물품이 들어 있는 소포를 가지고 있습니다. 이 이름이 명확하게 표시되어 있음에도 불구하고 이미 열린 상태로 여러 번 그에게 왔습니다. Larry는 SunriseLynx에서 개인 메일을 여는 것이 일반적이며 Evan의 지도력하에 수정 헌법 4조의 권리가 짓밟히고 있다고 생각합니다.
Larry는 또한 그의 동료인 Sadie에 대한 토론을 엿듣고 낙담했습니다. 텔레마케팅 통화는 품질 보증을 위해 정기적으로 녹음되며 Sadie는 업무 중에는 항상 전문적이지만 개인적인 대화에는 때때로 성적인 발언이 포함됩니다. 이것은 또한 Larry가 Evan이 웃고 있는 것을 들은 것입니다. 그가 동료에게 이것을 언급했을 때 그의 우려는 어깨를 으쓱하는 것으로 나타났습니다. 직원들이 로그인할 때 모니터링에 동의한다는 것은 동료의 믿음이었습니다. 개인 기기는 그대로 두고 있지만 전화 통화, 이메일, 인터넷 사용 기록은 모두 감시 대상입니다. 사실, Larry는 외부 회사의 비밀 조사가 위법 행위의 증거로 밝혀진 후 직원이 해고된 한 사례를 알고 있습니다. 직원이 회사에서 물건을 훔쳤을 수도 있지만,
Larry는 조치를 취하고 싶지만 어떻게 진행해야 할지 확신이 서지 않습니다.
텔레마케팅 관행과 관련하여 Evan 감독관이 잘못 알고 있는 것은 무엇입니까?
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Larry는 SunriseLynx, 특히 그의 상사인 Evan에서 텔레마케팅 직책에 점점 불만을 갖게 되었습니다. 지난주에 그는 Evan이 주의 전화 금지 목록과 그 목록에 있는 사람들을 조롱하는 것을 우연히 들었습니다. Evan은 "그들이 방해받지 않는 것에 대해 정말로 진지했다면 그들은 전국 DNC 목록에 올랐을 것입니다. 그것이 우리가 따라야 할 유일한 것입니다. SunriseLynx에서는 그들이 우리에게 요청하지 않을 때까지 전화합니다."라고 말했습니다. 이상하게도 Evan은 텔레마케터에게 "다른 시간"에 전화를 걸어달라고 요청하는 수신자의 기록을 보관하도록 요구합니다. Larry에게 이것은 그들이 전화를 받고 싶지 않다는 분명한 표시입니다. 에반은 그렇게 생각하지 않습니다.
Larry는 Evan의 오만함이 직원을 대하는 방식에도 영향을 미친다고 생각합니다. 미국 헌법은 미국 근로자를 보호하며 Larry는 SunriseLynx 직원의 권리가 정기적으로 침해된다고 믿습니다. 처음에 Evan은 소셜 미디어에서 직원들과 소통하기까지 하는 친근한 모습을 보였습니다. 그러나 Evan의 정치적 직책 이후에 Larry는 비슷한 소속의 직원들에게만 승진 기회가 주어졌다는 것이 분명해졌습니다.
더욱이, Larry는 때때로 직장으로 우편 발송되는 개인용 물품이 들어 있는 소포를 가지고 있습니다. 이 이름이 명확하게 표시되어 있음에도 불구하고 이미 열린 상태로 여러 번 그에게 왔습니다. Larry는 SunriseLynx에서 개인 메일을 여는 것이 일반적이며 Evan의 지도력하에 수정 헌법 4조의 권리가 짓밟히고 있다고 생각합니다.
Larry는 또한 그의 동료인 Sadie에 대한 토론을 엿듣고 낙담했습니다. 텔레마케팅 통화는 품질 보증을 위해 정기적으로 녹음되며 Sadie는 업무 중에는 항상 전문적이지만 개인적인 대화에는 때때로 성적인 발언이 포함됩니다. 이것은 또한 Larry가 Evan이 웃고 있는 것을 들은 것입니다. 그가 동료에게 이것을 언급했을 때 그의 우려는 어깨를 으쓱하는 것으로 나타났습니다. 직원들이 로그인할 때 모니터링에 동의한다는 것은 동료의 믿음이었습니다. 개인 기기는 그대로 두고 있지만 전화 통화, 이메일, 인터넷 사용 기록은 모두 감시 대상입니다. 사실, Larry는 외부 회사의 비밀 조사가 위법 행위의 증거로 밝혀진 후 직원이 해고된 한 사례를 알고 있습니다. 직원이 회사에서 물건을 훔쳤을 수도 있지만,
Larry는 조치를 취하고 싶지만 어떻게 진행해야 할지 확신이 서지 않습니다.
텔레마케팅 관행과 관련하여 Evan 감독관이 잘못 알고 있는 것은 무엇입니까?
CIPP-C 문제 5
Privacy Shield에 따라 인증된 조직이 대리인 역할을 하는 제3자에게 개인 데이터를 전송하려는 경우 조직은 해당 제3자가 다음 사항을 모두 수행하도록 해야 합니다.