A. 개별 인센티브.

B. 판매 보너스.

C. 그룹 인센티브.

D. 우리사주 계획.

A. 테스트 도구를 사전에 검토하여 신뢰성과 공정성에 대한 모든 법적 및 절차적 요구 사항을 충족하는지 확인합니다.

B. 현재 회사 정책 및 법적 요구 사항을 사용하여 직원에게 적용할 수 있는 최상의 테스트 프로그램 선택

C. 이러한 상황에서 적절하지 않고 사용할 수 없는 테스트 프로그램을 제거하여 회사를 지원합니다.

D. 조직의 고유한 요구 사항을 보다 밀접하게 충족하는 새로운 테스트 프로그램을 회사에 개발할 것을 권장합니다.

A. 13

B. 14

C. 15

D. 16

A. NorrisLaGuardia 법

B. 태프트하틀리 법

C. 바그너 법

D. LandrumGriffith 법

A. 사용자가 다른 사용자와 거래를 중단하는 경우

B. 직원이 해고되지 않도록 구직을 유지하는 경우

C. 노동조합이 근로자에게 노동조합 활동에 참여하도록 강요하는 경우

D. 노동조합이 근로자에게 조합비를 과다 청구하는 경우
<마>: 고용주가 내부고발자 역할을 하여 고용인을 부당하게 대우하는 경우