A. 적법 절차

B. 필수 최소값입니다.

C. 근면의무.

D. 충성의 의무.

A. 고용주의 매출이 감소했음에 틀림없습니다.

B. 근로자가 해고되었거나 근무 시간과 급여가 1/5 이상 삭감된 적이 있어야 합니다.

C. 고용주의 생산량이 증가했을 것입니다.

D. 수입 증가로 인해 일자리가 없어졌을 것입니다.

A. 비노조 직원은 Weingarten 권리를 행사할 수 없습니다.

B. 중재 조항은 사업이 주간 상거래에 종사하는 경우에도 시행 가능합니다.

C. 근로자에게 부당한 중재조항을 거부할 수 있는 합당한 기회를 주어야 한다.

D. 대학은 소수 민족 입학을 늘리기 위해 할당량을 사용할 수 없습니다.

A. 병행교섭

B. 통합 교섭

C. 위치 교섭 D.
다단위 교섭

A. 프레드릭 헤르츠버그

B. 클레이튼 알더퍼

C. 에이브러햄 매슬로

D. 빅터 브룸