무료 온라인 액세스 SHRM.SHRM-CP.v2022-06-09.q151 모의 시험 (Page 20)

회사의 표준 인적 자원 예산 책임에는 다음을 제외한 모든 항목이 포함될 수 있습니다.

A. 성능 향상

B. 급여세

C. 여비

D. 수리 및 유지 보수

E. 직원 복리후생

다음 중 FMLA와 관련하여 직원을 위한 "자격, 권리 및 책임 고지"로 식별되는 것은 무엇입니까?

A. WH380

B. WH381

C. WH382

D. WH383

사용자와 노동조합 간 협상 과정에서 노동조합 측의 부당노동행위 혐의가 제기됐다. 노조는 곧 선거를 앞두고 있지만 NLRA는 선거법을 제정했다. 이러한 상황에서 다음 중 어떤 유형의 조합 선거 금지 조치가 발생합니까?

A. 우선순위

B. 인증년도

C. 자발적인 인정

D. 블로킹 차지

다음 중 기업이 직원의 국적을 이유로 차별하는 것을 불법으로 규정한 법률은 무엇입니까?

A. SarbanesOxley 법

B. 회생법

C. 제목 VII

D. HIPAA

어떤 경우에 직원이 퇴직 계약에서 가족 및 의료 휴가법(FMLA) 권리를 포기할 수 없다고 결정되었습니까?

A. Taylor 대 Progress Energy, Inc.(2007)

B. Phason 대 Meridian Rail Corporation (2007)

C. Smith v. City of Jackson, Mississippi (2005)

D. Circuit City Stores v. Adams (2001)

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