C_THR87_2111 문제 46
다음 중 지침에 대한 설명을 제공하는 것은 무엇입니까? 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
C_THR87_2111 문제 47
고객은 가변 급여 프로그램에 대해 3가지 비즈니스 3가지 비즈니스 목표를 가지고 있습니다: 이익. EBITA 및 NETSALE.
단, 실적에 관계없이 순매출액이 지급액보다 적으면 지급액은 0이 됩니다. 한 목표의 성과가 다른 목표의 지불금에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까? 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
단, 실적에 관계없이 순매출액이 지급액보다 적으면 지급액은 0이 됩니다. 한 목표의 성과가 다른 목표의 지불금에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까? 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
C_THR87_2111 문제 48
비 EC 통합 계획의 모든 직원에게 동일한 비즈니스 목표를 어떻게 할당하시겠습니까?
C_THR87_2111 문제 49
회사 ABC는 회사 및 개인 성과에 따라 판매 직원에게 보상합니다. 직원의 개별 성과는 총 지불액의 80%에 해당하고 비즈니스 목표는 총 지불액의 20%에 해당합니다. 사업 목표는 가중 40%의 기업 수익과 60%의 기업 영업 이익 금액입니다. 직원 대상 보너스는
1,000달러.
기업 수익 금액 50%
법인영업이익금액 100%
목표 개인 금액 120%
최종 보너스 지급 금액은 얼마입니까?
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1,000달러.
기업 수익 금액 50%
법인영업이익금액 100%
목표 개인 금액 120%
최종 보너스 지급 금액은 얼마입니까?
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C_THR87_2111 문제 50
기록에서 직원의 목표와 함께 비즈니스 목표 성과 계산을 확인하기 위해 어떤 보고서를 처리하시겠습니까?
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