A. Event Reason이 New Hire이고 유효일이 2년 전인지 확인하세요.

B. 직원이 2년 이상 이 직책에 있었는지 확인하려면 근무 시간 필드를 참조하십시오.

C. 자격 규칙에 사용할 Complnfo HRIS 요소에 사용자 정의 필드를 생성합니다.

D. 시작 날짜 필드를 확인하여 직원이 최소 2년 전에 입사했는지 확인합니다.

A. lookup(toNumber(,l2018_BudgetPool,,/ customCountry, customStatuS/merit)*curSalary

B. lookup(toNumber("2018_BudgetPoor, customCountry,customStatus,1))*curSalary

C. lookup(toNumber("2018_BudgetPool,,/ customCountry, customStatus, Merit))*curSalary

D. lookup(toNumber(,l2018_BudgetPool,,/ customCountry,customStatus,1)*curSalary

A. 프로세스 설정 -> 관리자 계획 -> 다음 레벨 관리자 검토 -> 최종 검토 -> 완료

B. 프로세스 설정 -> 관리자 계획 -> 다음 수준 관리자 검토 -> 3단계 관리자 검토 -> C ete

C. 관리자 계획 -> 다음 수준 관리자 검토 -> 보상 관리자 검토 -> HR 관리자 계획 -> 완료

D. 관리자 계획 -> 다음 수준 관리자 검토 -> HR 관리자 계획 -> 완료

A. 직업 정보

B. 직원 세부 정보

C. 반복되지 않는 지불 구성요소

D. 반복 지불 구성 요소

A. Comp -salary-rule

B. 가이드라인 규칙

C. 보상 규칙 하드 제한

D. 강제 주석