무료 온라인 액세스 SAP.C_THR86_2211.v2023-08-01.q33 모의 시험 (Page 2)

C_THR86_2211 문제 1

EC 통합 템플릿을 구현하고 있습니다. 일반적으로 급여 구성요소 또는 급여 구성요소 그룹에 매핑되는 보상 필드는 무엇입니까? 이 질문에 대한 정답은 3개입니다

A. 현지 통화 코드

B. FTE

C. 연간 단위

D. 현재 급여

E. 급여 등급

C_THR86_2211 문제 2

귀하의 고객에게는 2020년 3월 1일부터 발효되는 Employee Central 통합 템플릿이 있습니다.
템플릿에는 SAP SuccessFactors Employee Central의 급여 등급 필드에 매핑되는 다시 로드 가능한 필드가 있습니다. 양식은 2020년 2월 1일에 시작되며 시작일은 2020년 3월 1일입니다.
직원은 2020년 2월 14일에 승진하며 여기에는 급여 등급 변경이 포함됩니다.
플래너가 3월 5일에 워크시트를 열 때 표시되는 값에 미치는 영향은 무엇입니까?
2020?

A. 직원이 부적격이 됨

B. 오류가 표시되므로 새 양식을 만들어야 합니다.

C. 새로운 급여 등급이 표시됩니다.

D. 급여 등급은 양식이 생성되었을 때와 동일하게 유지됩니다.

C_THR86_2211 문제 3

플래너가 보상 워크시트에 마이너스 실적 증가를 입력하지 못하도록 하려고 합니다.
어떤 구성 단계를 수행해야 합니까?

A. 관리 센터에서 허용으로 설정된 높음/낮음 작업 옵션을 사용하여 지침 규칙을 만듭니다. 기본값 0으로 각 지침 수식을 정의합니다.

B. Admin Center에서 최소 장점 지침에 대한 하드 제한 중지를 활성화합니다. 최소값을 다음으로 설정
모든 지침 수식의 경우 0

C. Admin Center에서 등급 변경 시 기본값 적용 옵션을 예로 설정하여 지침 규칙을 만듭니다.
양식 템플릿 XML에서 < comp-guideline-pattern >을 삭제합니다.

D. 관리 센터에서 지침 최적화 사용 설정을 설정하고 양식 템플릿 XML에서 < comp-guideline-pattern >을 삭제합니다.

C_THR86_2211 문제 4

대량의 추천 변경을 용이하게 하는 도구는 무엇입니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.

A. 계단식 예산

B. 편집 위치

C. 매스액션

D. 오프라인 편집

C_THR86_2211 문제 5

Admin Center에서 첨부된 스크린샷에 표시된 대로 급여 매트릭스 테이블을 로드합니다. 특성 1을 사업부에 매핑하고 특성 2를 부서에 매핑합니다. 보상 워크시트에서 직원은 운영 부서, ABC 사업부 및 급여 등급 3에 속해 있습니다. 직원의 현재 범위 보급률은 정확히 100%로 계산됩니다. 이 직원의 현재 연봉은 얼마입니까? #PayGrade MinPay MidPay MaxPay I 판촉 가능 속성\ AtiribOteZ ribute

A. 66000

B. 85000

C. 90000

D. 72000

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