A. 통화 환산표

B. 조회 테이블

C. 비 EC 급여 범위

D. 재고 테이블

A. 직원이 최대 범위로 이동합니다.

B. 가이드라인 하드 스톱을 건너뜁니다.

C. 지침은 일할 계산하여 조정됩니다.

A. 최대 가이드라인 초과 시 오류 메시지

B. 두 개의 서로 다른 필드에 조정을 입력할 때 오류 메시지

C. 기획자가 급여 등급을 변경하지 않고 프로모션을 입력할 때 오류 메시지

D. 예산 초과 시 경고 메시지

A. 성과 관리 RM 양식의 등급
PM 양식이 없는 직원에 대한 워크시트의 평가 등급

B. 360도 형식의 평가
360 양식이 없는 직원에 대한 보상 워크시트의 보상 등급

C. 성과 관리 PM 양식의 등급
직원에게 할당된 PM 양식에 따라 다른 PM 양식의 등급

A. emp 그룹당 diff 문

B. 필드 가시성은 양에 따라 달라집니다.

C. 배경 이미지 포함

D. 보상 데이터와 가변 급여의 혼합