C_THR86_2205 문제 6
고객 인스턴스에 대한 프로비저닝에서 "지정되지 않은 경우 새 사용자에 대한 기본 필수 필드 값 지정" 옵션을 선택합니다. 보상 관련 사용자 데이터 파일(UDF)을 가져오려고 합니다. 어떤 열이 필요합니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
C_THR86_2205 문제 7
고객이 범위의 중간점만 표시하도록 표준 현재 급여 범위 필드의 표시를 변경하도록 요청했습니다. 이 요구 사항을 충족하려면 무엇을 업데이트해야 합니까?
C_THR86_2205 문제 8
고객은 Second Manager 보상 계층 구조를 사용합니다. 계층 구조에서 누락된 관리자를 어떻게 확인할 수 있습니까? 참고: 이 질문에 대한 정답은 2개입니다.
C_THR86_2205 문제 9
고객의 성과 프로세스에는 보상 양식이 시작된 후 발생하는 협업 단계가 있습니다. 고객은 기본값이 있는 보상 지침을 사용하고 있습니다. 기본 가이드라인이 완전히 반영되도록 하려면 어떻게 해야 합니까?
C_THR86_2205 문제 10
성과 등급을 기반으로 성과 지침 규칙을 설정합니다. 첨부된 스크린샷과 같이 지침 수식을 구성합니다. 직원의 성과 등급이 4인 경우 최소 성과 지침은 무엇입니까?