무료 온라인 액세스 SAP.C_THR86_2105.v2022-07-08.q29 모의 시험 (Page 4)

C_THR86_2105 문제 11

어떤 보상 기능에 작업 코드와 급여 등급 매핑 테이블이 필요합니까? 정답을 선택해 주세요.

A. 보상 내역

B. 계단식 예산

C. 작업 선택기

D. Compa-Ratio 계산

C_THR86_2105 문제 12

SuccessFactors에서 전체 보상을 추출하여 자체 HRIS(인적 자원 정보 시스템)로 가져오려고 합니다. 현재 보상 계획에서 보상 데이터를 수집하려면 어떤 보고서를 실행해야 합니까? 정답을 선택해 주세요.

A. 종합 내보내기 보고서

B. 스프레드시트 보고서

C. 예산 롤업 보고서

D. 보상 조정 보고서

C_THR86_2105 문제 13

귀하의 고객은 재고 및 보상에 대해 서로 다른 보상 계획 템플릿을 가지고 있습니다. 따라서 이 고객은 하나의 결합된 보상 명세서를 사용하려고 합니다. 이를 달성하기 위해 무엇을 사용할 수 있습니까?
정답을 선택해주세요

A. 역할 기반 권한

B. 상호 운용성 옵션

C. 문 그룹 할당 옵션

D. 2차 계획 옵션

C_THR86_2105 문제 14

고객에 대한 보상 명세서를 테스트하고 문제를 해결합니다. 하나의 PDF 파일에서 보상 템플릿에 대해 생성된 모든 명세서를 어디에서 다운로드할 수 있습니까? 정답을 선택해 주세요.

A. 경영진 리뷰의 내보내기 옵션에서.

B. Complete Compensation Cycle 아래의 Select Statement Templates 유틸리티에서

C. 보상 워크시트의 Bulk Print 옵션에서

D. Action for All Plans 아래의 Manage Statement Templates 유틸리티에서

C_THR86_2105 문제 15

다음 중 보상 계획 지침을 구성하기 위한 모범 사례를 반영하는 옵션은 무엇입니까? 정답을 선택해 주세요.

A. 가이드라인 목록 하단에 기준 없이 수식을 추가하여 기본값으로 사용합니다.

B. 고객의 가이드라인이 1,000 ^ 미만인 경우 가이드라인 최적화 활성화 확인란이 선택되어 있는지 확인하십시오.

C. 계획자가 음수 급여 조정 권장 사항을 입력할 수 있습니다.

D. 항상 성과 등급 및 비교 비율에 따라 순서대로 지침 공식을 정렬합니다.

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