A. What's New Viewer에서 릴리스 정보가 업데이트된 후 릴리스에 포함된 내용을 고객과 논의할 수 없습니다.

B. 업데이트 코드가 미리보기로 푸시되면 프로덕션 릴리스가 완료될 때까지 Career Site Builder 사이트를 프로덕션으로 이동할 수 없습니다.

C. 작업 요청이 변경되면 실시간 작업 동기화를 통해 작업이 Career Site Builder 사이트로 이동되는 데 최대 24시간의 지연이 발생할 수 있습니다.

D. Career Site Builder 페이지가 게시된 후 해당 페이지에 대한 추가 변경 사항을 게시하려면 몇 분 정도 기다려야 할 수 있습니다.

A. Career Site Builder 사이트의 모든 이미지는 가로 방향이 아닌 세로 방향이어야 합니다.

B. 모든 언어의 모든 이미지에 고유한 대체 텍스트를 채워야 합니다.

C. 초점이 강한 이미지를 선택합니다.

D. 사이트의 로고에는 대체 텍스트가 필요하지 않습니다.

E. 이미지에 포함된 텍스트를 사용하지 마십시오.

A. 마케팅 브랜드

B. 활동 추적

C. 인재 풀 상태 집합

D. 모집팀

A. 인재를 채용하기 위해 고용주의 브랜드 가치를 홍보하는 관행

B. 조직이 지원하기 전에 인재를 찾고, 유치하고, 참여시키고, 육성하기 위해 사용하는 전략

C. 특정 채용 공고를 채우는 즉각적인 필요에 중점을 둡니다.

D. 경력과 기술을 바탕으로 후보자 정보 수집 및 잠재고객 구성

A. 고객은 사용자 정의 플러그인 구성 요소를 사용하여 사이트의 기능과 스타일을 차별화할 수 있습니다.

B. 고객은 CSB 채용 사이트를 직접 업데이트할 수 있습니다.

C. 고객의 CSB 사이트는 회사 사이트의 브랜딩과 정확히 일치합니다.

D. 고객은 브랜드 사이트에 대해 여러 도메인 이름을 가질 수 있습니다.

E. 지원자는 모바일이나 태블릿에서 지원 가능합니다.