A. 동등하게 숙련된 새로운 데이터베이스 관리자를 대신하여 채용 프로세스를 시작하십시오.

B. 팀 구성원이 데이터베이스 관련 작업을 배울 수 있도록 이 데이터베이스 관리자를 다른 팀으로 이동합니다.

C. 다른 데이터베이스 관리자를 추가하여 워크로드의 균형을 맞추고 지식 보유를 돕습니다.

D. 다가오는 스프린트에서 데이터베이스 관리자가 자문 역할만 한다는 팀의 동의를 얻습니다.

A. 팀원 피드백을 수집하고 제품 소유자와 개인적으로 논의합니다.

B. 자주 회고하고 변경에 대한 책임을 공유합니다.

C. 팀 구성원 간의 신뢰를 높이기 위해 팀 구성 연습을 수행합니다.

D. 이것이 혁신 사업의 본질임을 이해하고 더 열심히 노력합니다.

A. 순현재가치

B. 회수 기간

C. 획득 가치

D. ROI

A. 의사소통, 단순성, 피드백, 용기, 겸손

B. 커뮤니케이션, 효율성, 투명성, 용기, 겸손

C. 커뮤니케이션, 단순성, 피드백, 적응, 지속적인 개선

A. 그들이 무엇을 선택하든지.

B. 개별 프로젝트.

C. 동일한 여러 프로젝트 세트,

D. 같은 프로젝트.