무료 온라인 액세스 PMI.CAPM.v2026-07-09.q999 모의 시험 (Page 176)

CAPM 문제 871

PMI 인재 삼각형에 따르면 리더십 기술은 다음과 같은 능력과 관련이 있습니다.

A. 조직의 전반적인 개요를 이해합니다.

B. 프로젝트에 맞춰 전통적인 도구와 애자일 도구를 맞춤화합니다.

C. 이해관계자들과 협력하여 적절한 프로젝트 수행 방식을 개발합니다.

D. 프로젝트 목표 달성을 위해 팀을 이끌고, 동기를 부여하고, 지시합니다.

정답: D

PMI 인재 삼각형에 따르면 프로젝트 관리 전문가는 세 가지 핵심 역량의 균형을 요구합니다. 2022년에 업무 환경의 변화를 반영하여 이 세 가지 요소의 명칭이 개정되었지만, 핵심 역량은 PMI 표준의 중심 요소로 남아 있습니다.
* 파워 스킬(이전 명칭: 리더십): 이 영역은 팀을 이끌고, 동기를 부여하고, 지휘하는 능력을 포괄합니다. 조직이 비즈니스 목표를 달성하는 데 필요한 "소프트 스킬" 또는 대인 관계 기술에 중점을 둡니다. 주요 구성 요소는 다음과 같습니다.
* 감성 지능: 자신과 타인의 감정을 관리하는 능력.
* 영향력 행사 및 협상: 이해관계자들과 협력하여 공통점을 찾는 것.
* 비전 및 동기 부여: 팀원들이 프로젝트 목표에 맞춰 나아가도록 영감을 불어넣습니다.
* 갈등 관리: 팀 생산성 유지를 위해 분쟁을 해결합니다.
* 나머지 두 측면:
* 업무 방식(이전 명칭: 기술 프로젝트 관리): 프로젝트, 프로그램 및 포트폴리오 관리의 특정 영역과 관련된 지식, 기술 및 행동(예: 애자일 또는 워터폴 도구의 맞춤 적용).
* 비즈니스 통찰력(이전 명칭: 전략 및 경영 관리): 업계 및 조직에 대한 지식으로 성과를 향상시키고 더 나은 비즈니스 결과를 도출하는 능력.
다른 선택지 분석:
* A. 조직의 전반적인 상황을 파악하는 것: 이는 비즈니스 통찰력에 해당합니다. 전략적 동인을 이해하고 프로젝트가 더 넓은 조직적 맥락에 어떻게 부합하는지 파악하는 것이 포함됩니다.
* B. 프로젝트에 맞게 전통적인 도구와 애자일 도구를 조정합니다. 이는 '업무 방식'에 해당하며, 프로젝트 관리 방법론에 대한 기술적 숙련도와 특정 프로젝트에 맞게 이를 적용하는 능력을 의미합니다.
* C. 이해관계자와 협력하여 적절한 프로젝트 수행 방식을 개발합니다. 이는 리더십과 관련이 있지만, 특히 업무 방식(수행 모델 선택) 및 비즈니스 통찰력(가치 창출 보장)과 더 밀접하게 관련됩니다. 옵션 D는 삼각형의 "리더십"(핵심 역량) 측면을 가장 직접적이고 완벽하게 정의한 것입니다.

CAPM 문제 872

프로젝트 작업을 실행하고 수행하는 다양한 접근 방식을 도출하기 위해 사용되는 범위 정의 기법은 무엇입니까?

A. 직접 제작 vs. 구매

B. 전문가 판단

C. 대안 식별

D. 제품 분석

CAPM 문제 873

검증 범위 프로세스의 입력값은 무엇입니까?

A. 성과 보고서

B. 작업 분해 구조(WBS)

C. 요청된 변경 사항

D. 프로젝트 관리 계획

CAPM 문제 874

기능은 동일하지만 기술적 특성이 다른 제품이나 서비스를 지칭하는 용어는 무엇입니까?

A. 범위

B. 품질

C. 사양

D. 등급

CAPM 문제 875

품질 관리 수행에서 검사의 목적은 오류를 방지하는 것입니다.

A. 측정된 적합도에 부합함.

B. 고객의 손이 닿지 않는 곳에 있습니다.

C. 허용 가능한 결과의 지정된 범위 내에 있음.

D. 프로세스에서 제외됨.

다른 버전: 1878PMI.CAPM.v2026-01-31.q882; 2238PMI.CAPM.v2023-11-13.q557; 2829PMI.CAPM.v2022-12-05.q284; 5373PMI.CAPM.v2022-08-22.q493

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