A. 네, 내부 감사는 자문적 역할을 하기 때문입니다.

B. 아니요, 내부 감사는 감사 대상 활동과 독립적이어야 하기 때문입니다.

C. 아니요, 내부 감사 기능이 아웃소싱되었기 때문입니다.

A. 감사 기간

B. 적합성 결정

C. 법적 준수 확인

D. 감사자 역량

E. 경영정책 개정

F. 필요한 경우 개선 기회 식별

A. 감사 체크리스트는 감사 전에 감사 대상자와 공유 및 합의됩니다.

B. 감사 계획은 감사 전에 감사 대상자와 공유됩니다.

C. 감사 계획은 감사 중에 변경될 수 있습니다.

D. 각 감사원은 감사 중 사용할 자체 감사 체크리스트를 작성합니다.

A. 고객에게 사과하고 나중에 리더십과 헌신도를 검토하기 위해 다시 돌아오겠다고 말합니다.

B. 고객에게 귀국 항공편을 퍼스트 클래스로 업그레이드할 의향이 있다면, 내일 여유 시간에 리더십과 헌신을 감사하겠다고 제안하세요.

C. 감사 대상자와 감사 의뢰인에게 지금은 긍정적인 권장을 할 수 없다고 알립니다.

D. 감사 대상자에게 인증 감사를 종료하고 일정을 재조정해야 한다는 점을 알립니다.

E. 감사 프로그램을 관리하는 개인에게 연락하여 감사 보고서에 긍정적인 권장 사항을 기록하도록 허가를 받으세요.

F. 본사에 연락하여 진행 방법에 대한 추가 지시를 기다리세요.

G. 불일치 사항이 발견되지 않았고, 조직에 대한 전반적인 인상이 좋았으므로 감사 보고서에 인증에 대한 긍정적인 권장 사항을 기록하세요.

H. 감사 계획과 클라이언트의 업무 가능 여부를 검토하여 마감 회의 전에 팀의 다른 멤버가 이 작업을 맡을 수 있는 기회가 있는지 확인하세요.

A. 조직의 법률 준수 여부를 확인하기 위해

B. 감사 계획이 수행되도록 보장하기 위해

C. 관리 시스템 구현을 평가하기 위해

D. 조직의 프로세스를 알아가기 위해