1z0-1049-22 문제 41
보상을 관리하는 동안 조직의 관리자는 먼저 비교 비율이 80 미만인 뛰어난 수행자에게 보상을 할당하려고 하므로 이 모집단만 보기를 원합니다. 컨설턴트로서 관리자가 이를 달성하도록 어떻게 도울 수 있습니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1z0-1049-22 문제 42
기업에서 Fusion Compensation을 구현하고 보상 주기를 실행해야 합니다. 회사의 급여 기준에는 7가지 활성 구성 요소가 있습니다. 모든 직원의 급여는 일괄 모드로 업데이트해야 합니다.
통합 통합 문서를 사용한 일괄 업데이트에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
통합 통합 문서를 사용한 일괄 업데이트에 대한 설명으로 옳지 않은 것은? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1z0-1049-22 문제 43
귀하의 고객은 해당 산업이 속한 산업에 맞게 등급 사다리를 사용해야 합니다. 고객이 필요로 하는 등급 사다리를 어떻게 정의해야 할까요? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1z0-1049-22 문제 44
보상 관리자는 급여 보상 항목을 생성하여 총 보상 명세서를 정의합니다. 보상 항목에 대한 설명으로 옳은 것은? (2개를 선택하세요.)
1z0-1049-22 문제 45
워크시트에 부적격 근로자를 포함하면 어떻게 됩니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)