1Z0-1049-21 문제 51
고객을 위해 구현된 보상 계획에는 동적 열을 기반으로 하는 기본 열이 있습니다. 그러나 고객의 요구 사항에 따라 관리자가 이 열의 값을 워크시트에서 수동으로 업데이트한 경우 "데이터 새로 고침" 프로세스가 실행될 때 자동으로 더 이상 변경되지 않아야 합니다. 보상 관리자는 어떻게 이를 달성할 수 있습니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1Z0-1049-21 문제 52
비정규직 근로자는 조직의 보상 계획에 대해 정의된 자격 규칙에 따라 자격이 없습니다. 보상 계획 주기가 시작됩니다. 표준 관행과 마찬가지로 보상 관리자는 "인력 보상 데이터 새로 고침"을 밤마다 예약합니다. 비정규직이었던 근로자가 이제 조직의 직원이 되었으며 다음 날 관리자의 워크시트에 나타납니다. 이것이 어떻게 가능한지? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1Z0-1049-21 문제 53
귀하의 고객은 재택 근무 할당이 직원 보상 개정 주기에 적합하지 않다는 요구 사항이 있습니다. 재택 근무 할당을 쉽게 캡처할 수 있도록 사용자 지정 열을 만들고 값 목록(LOV)을 "예" 및 "아니요" 값과 연결했습니다. 이제 이에 대한 자격 프로필을 만들려고 합니다. 올바른 옵션은 무엇입니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
1Z0-1049-21 문제 54
Fusion Compensation 모듈은 Fusion Performance Rating과 통합되어야 합니다. 성능 평가를 사용할 수 있는 세 가지 방법은 무엇입니까? (3개를 선택하세요.)
1Z0-1049-21 문제 55
귀하의 고객에게는 직원의 부양 가족 수에 따라 급여 조정을 허용하는 요구 사항이 있으며 이 수당은 별도의 구성 요소에 매핑되어야 합니다. 이 수당은 사전 정의된 구성 요소와 논리적 매핑을 가질 수 없으므로 라는 새 급여 구성 요소를 생성하기로 결정합니다.
"가족 수당".
이를 달성하기 위해 어떤 옵션을 사용하시겠습니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)
"가족 수당".
이를 달성하기 위해 어떤 옵션을 사용하시겠습니까? (가장 좋은 답을 선택하세요.)