A. 최고감사책임자를 이사회 구성원으로 임명합니다.

B. 이사회에서 승인한 내부 감사 활동에 대한 서면 정책 및 절차를 채택합니다.

C. 최고 감사 책임자가 감사 위원회에 행정적으로 보고하도록 합니다.

D. 감사 헌장에서 조직 내 내부 감사 활동의 위치를 ​​확립합니다.

A. 계약에 참여한 모든 독립 감사인에 대한 포괄적인 배경 조사를 수행합니다.

B. 모든 재무 계산을 다시 계산하여 역량을 확인하세요.

C. 객관성과 인식된 또는 실제적인 이해 상충을 검토합니다.

D. 이전 모든 감사에서 사용된 감사 테스트를 검토합니다.

A. 내부통제 시스템이 구축될 때까지 업무를 연기

B. 예정된 업무를 보증에서 컨설팅으로 변경하여 단점 수정에 도움

C. 이미 예약된 보증 업무에 컨설팅 구성 요소 추가

D. 내부 통제 개선을 지원하기 위해 외부 감사인의 참여를 구합니다.

A. 내부 감사 활동에 윤리 관련 보증 업무를 수행하도록 요청합니다.

B. 직원들이 참석할 수 있는 사내 윤리 교육 세미나 제공

C. 모든 직원에게 조직의 윤리 강령의 중요성을 재확인합니다.

D. 윤리적 관행에 대한 조직 전체 직원 설문 조사를 실시합니다.

A. 구매 주문서를 무작위로 선택하여 구매 부서가 정책을 준수하는지 여부를 확인합니다.

B. 공급업체로부터 독립적인 검증을 받아 구매 요청이 승인된 직원에 의해 적절하게 승인되었는지 평가합니다.

C. 실제 재고 수량을 검토하여 자재 수령이 적시에 기록되는지 확인합니다.

D. 공급업체별 해당 미지급금 기록을 검토하여 수령한 상품에 대해 청구된 가격이 정확한지 확인합니다.