A. 업무 감독자는 결함이 시정되지 않았음을 최고 감사 책임자(CAE)에게 통지해야 합니다.

B. 업무 감독자는 CAE를 통보해야 하는지 또는 관리 조치 계획을 조정해야 하는지에 대해 전문적인 판단에 의존해야 합니다.

C. 업무 감독자는 자신의 협상 기술에 의존하고 통제 결함을 해결하기 위해 경영진에게 최후 통첩을 발행해야 합니다.

D. 이러한 결함이 문서에서 다음 감사에서 검토할 최우선 순위 영역으로 캡처되었는지 확인합니다.

A. 풍력 발전소 개발에 있어 프로젝트 관리 지침의 적용을 평가합니다.

B. 풍력 발전소 관리와 관련된 주요 위험과 완화 계획을 파악합니다.

C. 풍력 발전소 개발이 관련 법률 및 국제 모범 사례를 준수하는지 평가합니다.

D. 풍력 발전소 개발 전략을 검토하고 전략을 운영 목표 및 지표와 비교합니다.

A. 공연 참여.

B. 시스템 보안 계약.

C. 실사 조사 계약.

D. 규정 준수 약속.

A. 1 및 2

B. 1과 3

C. 2와 3

D. 2 및 4

A. 신중한 정보를 가진 사람이 내부 감사인과 동일한 결론에 도달할 수 있도록 신뢰할 수 있는 정보가 사실에 적합하고 설득력이 있어야 합니다.

B. 신뢰할 수 있는 정보는 적절한 참여 기법을 사용하여 얻을 수 있는 최상의 정보입니다.

C. 신뢰할 수 있는 정보가 업무 관찰 및 권장 사항을 지원하고 업무 목표와 일치합니다.

D. 신뢰할 수 있는 정보는 조직 및 내부 감사 활동이 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다.