A. 사기 위험 매트릭스

B. 벤치마킹

C. 브레인스토밍

D. 연습문제

A. 내부 통제 설문지는 표준 운영 절차의 효율성을 평가하는 데 유용합니다.

B. 내부 통제 설문지는 내부 감사인이 짧은 시간에 많은 통제 절차를 다룰 수 있도록 신뢰할 수 있는 문서를 제공합니다.

C. 내부 통제 설문지는 내부 감사인이 인터뷰 가이드로 사용할 수 있습니다.

D. 내부 통제 질문은 확증이 필요할 수 있는 직접적인 감사 증거를 제공합니다.

A. 고발은 조직이 윤리적 행동을 장려하기 위해 취할 수 있는 여러 가지 윤리적 구조 중 하나입니다.

B. 고발 프로그램은 직원들이 윤리적 문제를 해결하고 일상 행동에 윤리적 가치를 심어주는 데 도움이 됩니다.

C. 고발자는 불만을 품고 보복하려는 현직 또는 전직 직원입니다.

D. 고발자는 추정된 주장이 아닌 실제 범죄 상황에 대해 조직에 알려야 합니다.

A. 이사회의 강력한 감독.

B. 인센티브 기반 보상 구조

C. 평균보다 직원 이직률이 낮습니다.

D. 사기 신고 핫라인 구축

A. 비율 분석

B. 트렌드 분석

C. 수직 분석

D. 벤치마킹 분석