A. 최고감사책임자를 이사회 구성원으로 임명합니다.

B. 이사회에서 승인한 내부 감사 활동에 대한 서면 정책 및 절차를 채택합니다.

C. 최고 감사 책임자가 감사 위원회에 행정적으로 보고하도록 합니다.

D. 감사 헌장에서 조직 내 내부 감사 활동의 위치를 ​​확립합니다.

A. "우리 조직의 위험 문화에 대한 인상은 어떻습니까?"와 같은 몇 가지 개방형 질문이 있는 설문 조사를 보냅니다.

B. "전적으로 동의함", "전적으로 동의하지 않음"과 같이 정의된 답변을 요청하는 진술문이 포함된 설문 조사를 보냅니다.

C. 관리자에게 위험 문화를 평가하고 자세한 근거를 제공해 달라고 요청하는 이메일을 보냅니다.

D. 조직적 위험 문화에 대해 보고할 내용이 있는 사람에게 나서서 말해달라고 요청하는 이메일을 보냅니다.

A. 내부 감사자가 검토 중인 활동에서 여러 가지 통제를 처리하는 것은 비효율적인 방법입니다.

B. 내부 감사팀의 특정 구성원이 업무에 완전히 참여하는 것을 제한합니다.

C. 이는 내부 감사팀이 감사 대상 활동의 프로세스와 통제에 대한 자세한 이해를 얻는 가장 효과적인 방법이 될 것입니다.

D. 이는 내부 감사팀이 지정된 통제 활동이 제대로 시행되고 있는지 확인하는 효율적인 방법이 될 것입니다.

A. 조직에 과도한 비용 초과가 발생하여 프로젝트에 상당한 재정적 및 법적 위험이 발생했습니다.

B. 조직이 잠재적인 이해 상충을 경험했습니다.

C. 일부 공급업체와 의심스러운 거래를 허용하는 검토 프로세스의 약점이 있는 조직

D. 조직에서 모든 거래가 정기적으로 승인되었다는 보장 없이 프로젝트를 시작하도록 허용했습니다.

A. 규정 준수 검증 데이터 분석 사용

B. 회귀 분석 사용

C. 갭 테스팅 기능이 있는 소프트웨어 사용

D. 식사비 보고 프로세스 흐름도 작성