A. 최고 감사 책임자가 자체 평가 일정을 잡고 이사회가 결과를 승인합니다.

B. 이사회는 내부 감사 활동에 대한 평가를 수행하기 위해 조직의 고위 경영진 중에서 독립적인 개인을 지명합니다.

C. 내부 감사 활동은 자격을 갖추고 경험이 풍부한 내부 감사인에 의해 검증된 자체 평가를 수행한 후 자격을 갖춘 독립적인 외부 평가자를 예약합니다.

D. 외부 감사자는 내부 감사 활동에 대한 정보를 포함하는 조직 감사를 수행합니다.

A. 사용 가능한 직원 숙련도만 사용되도록 테스트 범위를 변경합니다.

B. 현재 직원의 능력을 최대한 활용하여 요청에 따라 교전을 완료합니다.

C. 조직 내 다른 부서의 직원을 감사팀에 활용하는 것을 고려하세요.

D. 당시 자격을 갖춘 직원이 부족하기 때문에 참여를 정중히 거절하세요.

A. 해당 부서에서 가장 경험이 풍부한 감사자를 선택하여 업무를 수행합니다.

B. 업무 수행에 필요한 지식을 갖춘 컨설턴트를 고용합니다.

C. 감사 위원회에 조치 과정을 결정하도록 요청하세요.

D. CAE가 필요한 지식을 갖춘 내부 감사 직원을 고용할 때까지 감사를 연기합니다.

A. 작동 중 시설 관찰.

B. 시설 안전 책임자를 포함한 시설 관리에 대해 질문합니다.

C. 고장이 발생한 인스턴스에 초점을 맞춘 시설 운영 보고서 분석.

D. 시설 생산 직원이 제출한 안전 위반과 관련된 기록 검토.

A. 사기에 연루되지 않은 회계 부서 구성원을 선택하여 컨설팅 자격으로 조사팀에 합류합니다.

B. 민감한 조사를 사기 전문 지식을 갖춘 제3자 컨설턴트에게 아웃소싱합니다.

C. 결함을 공개하고 조사를 1차 방어선에 재배치하도록 요청합니다.

D. 내부 감사인은 사기 전문 지식이 필요하지 않으므로 조사를 진행하십시오.