A. 아니요.

B. 제어 가능.

C. 내재적,

D. 잔여물.

A. 내부 감사원은 이전에 책임을 맡았던 업무와 관련된 컨설팅 서비스를 제공할 수 없습니다.

B. 내부 감사자가 수행하는 컨설팅 서비스의 성격은 내부 감사 헌장에 정의되어야 합니다.

C. 내부 감사자가 제안된 컨설팅 업무와 관련하여 객관성이 손상될 가능성이 있는 경우 해당 업무는 거부되어야 합니다.

D. 내부 감사자가 컨설팅 업무를 수행하는 데 필요한 지식, 기술 또는 기타 역량이 부족한 경우, 적절한 공개를 통해 업무를 진행할 수 있습니다.

A. 최고감사책임자를 이사로 임명한다.

B. 이사회에서 승인한 내부 감사 활동에 대한 서면 정책 및 절차를 채택합니다.

C. 최고 감사 책임자가 감사 위원회에 행정적으로 보고하도록 합니다.

D. 감사 헌장에서 조직 내 내부 감사 활동의 위치를 ​​설정합니다.

A. 이사회 접근이 불가능하다는 사실을 모든 후속 감사 보고서에 명시해야 합니다.

B. 운영 감사 업무에 집중하고 이사회 구성원과 직접 접촉할 수 없다는 점은 무시합니다.

C. 당분간 고위 경영진에게 보고하기 위해 내부 감사 헌장을 변경합니다.

D. 이사회와 서면으로 의사소통을 하고 관련 문제를 서면으로 제시합니다.

A. 재고 관리자에게 계획된 작업이 컨설팅 계약 목표를 달성하기에 충분한지 여부를 결정하도록 요청합니다.

B. 컨설팅 업무 결과를 전달하는 데 사용되는 방법이 이사회가 선호하는 방법과 일치하는지 확인하십시오.

C. 요청된 평가에서 얻을 수 있는 이점이 컨설팅 서비스 제공 비용을 초과하는지 여부를 결정합니다.

D. 이메일 및 전화 대화를 사용하여 참여 결과를 전달하십시오. 이는 의사소통을 위한 가장 효율적인 방법임이 입증될 수 있습니다.