A. 컨설팅 서비스의 성격은 일반적으로 헌장에 포함되지 않습니다.

B. 최고 감사 책임자는 적어도 1년에 한 번 헌장을 공식적으로 검토해야 합니다.

C. 조직 외부 당사자에게 제공되는 보증의 성격은 일반적으로 헌장에 포함되지 않습니다.

D. 헌장은 일반적으로 조직 내 내부 감사 활동의 위치를 ​​정의합니다.

A. 내부 감사관에게 모든 관련 정보 증거를 수집하도록 요청합니다.

B. 나중에 증인의 첫 번째 잠재적 용의자를 식별하고 인터뷰합니다.

C. 가장 취약한 영역에 대해 사기 위험 평가를 수행합니다.

D. 나에게 필요한 역량을 결정하고 이해 상충이 있는 팀원을 평가합니다.

A. 윤리 준수 위반에 대한 징계 조치는 내부 감사 활동을 통해 일관성을 검토합니다.

B. 윤리 준수 기대 사항을 전달하는 것은 직원 직속 관리자의 책임입니다.

C. 조직의 윤리 강령 및 관련 규정 준수 정책은 잠재적인 업데이트를 위해 매년 검토됩니다.

D. 이사회는 위반 및 규정 준수에 대한 윤리 감독 지표를 검토합니다.

A. 지시어

B. 예방

C. 형사

D. 자동

A. 국내 및 해외 사업을 운영하는 조직 내에서도 기업 윤리는 다를 수 있습니다.

B. 비즈니스 윤리는 본질적으로 보편적이며 전 세계의 기업은 유사한 기준을 준수해야 합니다.

C. 조직의 비즈니스 윤리 정책은 직원의 행동과 기대를 지시하기 위해서만 수립됩니다.

D. 조직의 기업 윤리는 공급업체, 고객 및 비즈니스 파트너의 기업 윤리와 독립적으로 유지되어야 합니다.