A. 기회의 조직 전체 기본값을 공개 읽기 전용으로 업데이트하고 기회 팀에 추가합니다.

B. 계정 및 기회에 대해 모두 보기 권한을 활성화하여 갱신 팀을 위한 새 프로필을 만듭니다.

C. 갱신 팀을 위한 공개 그룹을 만들고 기회에 대한 기준 기반 공유 규칙을 만듭니다.

D. 계정에서 모두 보기가 활성화된 권한 집합을 만들고 새 사용자에게 할당합니다.

A. 재무 팀에 거래 상태를 알리는 사용자 정의 예측 개체를 만듭니다.

B. 각 분기 말에 보고서를 실행하여 파이프라인 상태에 대한 재무 팀을 업데이트합니다.

C. 공동 예측을 설정하여 개방형 파이프라인에 대한 할당량을 봅니다.

D. 재무 팀에게 기회 칸반 목록 보기를 사용하는 방법을 보여줍니다.

A. 역할 계층에서 영업 관리자 위의 사용자

B. 누가 이 새 연락처 기록을 편집할 수 있습니까?

C. 영업 관리자 및 시스템 관리자

D. 역할 계층에서 소유자 및 소유자 아래의 사용자

E. 조직의 모든 사용자

A. 새 마스터-디테일 필드를 추가하기 전에 현재 조회 필드를 삭제하십시오.

B. 필드 유형을 변경하기 전에 상위에서 롤업 요약 필드를 제거합니다.

C. 마스터-디테일 관계 필드에서 재부모 허용 옵션을 선택합니다.

D. 모든 기존 레코드가 현재 조회 필드에 값이 있는지 확인합니다.

A. 사용자가 역할 계층에서 위로 이동하는 경우 소유권 기반 공유 규칙에만 영향을 미칩니다.

B. 모든 소유권 기반 공유 규칙이 다시 계산됩니다.

C. 이는 표준 개체에 대한 레코드 소유권에 영향을 주지만 사용자 정의 개체에는 영향을 주지 않습니다.

D. 소유권 기반 공유 규칙이 다시 계산되지 않습니다.