A. 1938년 공정 노동 기준법

B. 1932년 NorrisLaGuardia 법

C. 1936년 공공 계약법

D. 1890년의 셔먼 독점 금지법

A. 예방

B. 발생

C. 회피

D. 결과

A. 팀의 다른 구성원과 연결되지 않는 직원을 해고합니다.

B. 전 직원을 위한 명확한 목표를 설정하고 달성한 목표에 대해 보상을 제공합니다.

C. 직원 개개인의 강점을 중시하고 개인의 성장을 도모

D. 다재다능함과 KSA(지식, 기술, 능력)의 조합을 보여주는 잠재적 직원 식별

E. 직원별 가장 유리한 근무 상황 찾기

A. 1968년 소비자 신용 보호법

B. 1970년 공정신용보고법

C. 1959년 노동경영 신고 및 공시법

D. 1963년 동일임금법

A. 연속

B. 감소

C. 영구

D. 간헐적