무료 온라인 액세스 SAP.C_THR86_2111.v2022-06-05.q28 모의 시험 (Page 7)

C_THR86_2111 문제 26

고객이 두 번째 관리자 보상 계층을 사용합니다. 계층 구조에서 누락된 관리자를 어떻게 확인할 수 있습니까?
정답을 선택해 주세요.

A. 계획자 정의 페이지에서 관리자 없이 사용자 내보내기 옵션을 사용합니다.

B. 사용자 데이터 파일(UDF)을 가져올 때 Validate Manager 및 HR 필드 옵션을 선택합니다.

C. 사용자 데이터 파일(UDF)을 내보내고 MANAGER 열을 확인합니다.

D. 3 보상 계획 임시 보고서를 실행합니다.

C_THR86_2111 문제 27

고객에 대한 보상 계획 템플릿을 구성하려고 합니다. 초기 보상 계획 템플릿은 어디에서 찾을 수 있습니까? 2개의 정답이 있습니다.

A. 판매 데모에서

B. SuccessStore에서

C. SAP 도움말 포털에서

D. 고객의 자동 프로비저닝된 인스턴스에서

C_THR86_2111 문제 28

고객의 실적 예산은 직원 연봉의 3%입니다. 정규직 직원은 반년 동안 회사에서 일했습니다. 이 직원에 대한 지침은 50% 작업 시간에 대해 조정된 값을 보여줍니다. 귀하의 고객은 관리자에게 이 직원에 대한 전체 예산을 제공하는 것을 원하지 않습니다. 직원이 계산한 예산의 50%만 예산 총액에 포함됩니다. 어떻게 할 수 있습니까? 정답을 선택해 주세요.

A. 사용자 데이터 파일(UDF) 필드 SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE의 값을 50%로 설정합니다.

B. 관리 도구의 지침에서 비례 배분을 활성화합니다.

C. 사용자 데이터 파일(UDF) 필드 COMPENSATION_FTE에서 직원 값으로 50%를 설정합니다.

D. 관리 도구의 예산 계산에서 비례 배분을 활성화합니다.

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