A. 사용자는 개발 계획에서 자신을 위해 시작합니다.

B. Career Worksheet에서 "Evaluate Your Readiness"를 클릭합니다.

C. 관리자는 성과 탭에서 부하직원에 대해 실행합니다.

D. 사용자가 성능 탭에서 "Evaluate Your Readiness"를 클릭합니다.

A. 감독되지 않음

B. 공개 등록

C. 감독

A. 역량 매치

B. 갭 그래프

C. 경력 경로

D. 준비 상태 측정기

A. 개발 계획 템플릿

B. 경력 워크시트 템플릿

C. 학습 활동 템플릿

D. 목표 계획 템플릿

A. 양식 ID는 Career Worksheet XML에 코딩됩니다.

B. 양식 ID는 관리 도구에서 코딩됩니다.

C. 사용자가 버튼을 클릭한 후 폼 ID를 선택합니다.

D. 사용자는 자체 평가 양식을 실행할 수 있는 권한이 있습니다.