A. 이 역할을 맡은 사람의 수

B. '내가 고려하고 있는 직무'에 이 역할을 추가한 사람들의 수

C. 직무 수행에 필요한 기술의 수

D. 직무를 수행하기 위해 누락된 역량의 수

E. 직무 수행에 필요한 역량의 수

A. 사용자의 준비성 평가 시 자체 평가를 돕기 위해

B. 사용자가 현재 역량 등급과 예상 등급 사이의 격차를 볼 수 있도록 합니다.

C. 사용자가 미래의 역할을 선택하도록 돕기 위해

D. 사용자가 새로운 개발 목표를 만들 때 도움을 주기 위해

A. 템플릿 관리

B. 데이터 모델 가져오기/내보내기

C. 개체 정의 구성

D. 조직도 구성 편집

A. '기타 권한' 아래의 사업부 필드에 대해 '읽기 전용'을 선택합니다.

B. '기타 권한' 아래 부서 및 부서 필드에 대해 '읽기 전용'을 선택합니다.

C. '이 역할 부여 대상'에서 부서 및 부서 필드에 대한 대상 인구를 제한합니다.

D. '기타 권한'의 부서 및 부서 필드에 대해 '접근 불가'를 선택합니다.

A. 역할 준비 양식

B. 경력 경로

C. 개발 목표

D. 준비 상태 측정기