C-THR87-2111 문제 41
고객은 직원의 보너스가 보너스 목표의 200%를 초과하지 않도록 하기를 원합니다. 어떻게 이것을 달성할 수 있습니까?
C-THR87-2111 문제 42
고객은 변동 급여 프로그램에 대해 3가지 비즈니스 3가지 비즈니스 목표를 가지고 있습니다: 이익. EBITA 및 NETSALE.
단, 실적에 관계없이 순매출액이 지급액보다 적으면 지급액은 0이 됩니다. 한 목표의 성과가 다른 목표의 지불금에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까? 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
단, 실적에 관계없이 순매출액이 지급액보다 적으면 지급액은 0이 됩니다. 한 목표의 성과가 다른 목표의 지불금에 어떤 영향을 미칠 수 있습니까? 이 질문에는 2개의 정답이 있습니다.
C-THR87-2111 문제 43
고객이 직원 내역 편집기를 사용하여 직원의 발령 날짜를 업데이트했지만 기산 금액은 워크시트에서 동일하게 유지되었습니다. 이것을 어떻게 고칠 수 있습니까?
C-THR87-2111 문제 44
관리자 양식 자격 규칙은 특정 사업부의 직원을 제외하도록 작성되었습니다. 이 정보를 기반으로 계획에 올바른 직원을 포함하려면 어떤 설정을 활성화해야 합니까?
C-THR87-2111 문제 45
올바른 비즈니스 목표가 참조되도록 하려면 새 비즈니스 목표 XML 템플릿을 생성할 때 어떤 속성을 변경해야 합니까?