PEGAPCSSA85V1 문제 16

후보자 채용 결정은 면접관의 피드백과 시험 점수를 기반으로 합니다. 필요한 경우 다른 시험 점수가 평가에 사용됩니다. * 평가 점수가 40점 미만인 지원자는 자동으로 탈락합니다. * 평가점수가 60점 이하인 경우 기술점수 또는 대인관계능력점수가 40점 미만인 경우 불합격 처리함. * 평가점수가 60점 이상인 경우
60개는 자동으로 승인됩니다. 의사 결정 트리를 사용하여 평가하고 있습니다. 의사 결정 트리에서 어떤 두 가지 분기 구성을 사용하시겠습니까? (2개 선택)

PEGAPCSSA85V1 문제 17

주문 이행 프로세스에는 여러 배송업체의 견적 요청이 포함됩니다. 시스템이 각 공급업체에 대한 견적 요청 하위 프로세스를 자동으로 호출하기를 원합니다. 프로세스를 어떻게 구성하시겠습니까?

PEGAPCSSA85V1 문제 18

애플리케이션 안정성과 확장성을 보장하기 위해 다음 중 PLA(로그 분석기)를 사용하여 Pega 애플리케이션을 테스트하는 시간은? (2개 선택)

PEGAPCSSA85V1 문제 19

채용 담당자가 후보자를 선별하여 자격을 평가합니다. 채용 담당자는 후보자가 목표 위치와 일치하는지, 회사의 다른 위치와 일치하는지 또는 어떤 위치와도 일치하지 않는지 여부를 결정합니다. 채용 담당자의 피드백을 기반으로 하는 의사 결정 테이블은 Selected Position, Targeted Position 및 Reject라는 해당 커넥터를 통해 케이스를 자동으로 진행합니다. 조건 열을 어떻게 구성합니까?

PEGAPCSSA85V1 문제 20

사용자는 애플리케이션 규칙 세트 아래에 HRApps:02-02를 나열하는 애플리케이션에 대한 액세스 권한이 부여됩니다. 규칙 세트에는 아래 버전의 규칙이 포함되어 있습니다.
HRApps:01:01-01HRApps:02-02-01HRApps:02-02-02
규칙_A 규칙_BRule_B 규칙_CRule_D
다음 중 사용자가 액세스할 수 있는 규칙은 무엇입니까?