A. 팀장이 개인의 성과를 평가할 수 있도록 구조를 만들기 위해

B. 가치를 합의하여 자기 조직화 팀의 효율성과 행동을 발전시키기 위해

C. 모니터링 목적으로 프로젝트 관리자가 팀 규칙을 볼 수 있도록 합니다.

D. 배달 팀원이 회사 정책을 준수하는지 확인하기 위해