A. 자기 조직적이고, 결정을 내릴 수 있는 권한이 있으며, 건설적인 의견 불일치가 있는 합의 주도적입니다.

B. 집중적인 협업과 갈등 회피를 통해 많은 양의 비즈니스 가치를 창출합니다.

C. 팀의 성공을 위해 최선을 다하지만 팀원의 규정된 역할과 직함을 존중합니다.

D. 자신의 결정과 약속을 소유하고 어떤 대가를 치르더라도 성공할 의욕이 있습니다.

A. 열악한 요구 사항 및 범위 변경.

B. 가치 흐름 값이 낮은 결함 및 특징.

C. WIP(Work In Process) 및 버그.

D. 필요하지 않은 것을 지연하고 구축합니다.

A. 적절한 규모의 이야기입니다.

B. 사용자 스토리 맵.

C. 최소한의 시장성 있는 기능.

D. 기능점 분석.

A. 동등하게 숙련된 새로운 데이터베이스 관리자를 대체할 고용 프로세스를 시작합니다.

B. 다가오는 스프린트에서 데이터베이스 관리자가 자문 자격으로만 행동할 것이라는 팀의 동의를 얻습니다.

C. 이 데이터베이스 관리자를 다른 팀으로 이동하여 팀원들이 데이터베이스 관련 작업을 학습할 수 있도록 합니다.

D. 워크로드의 균형을 유지하고 지식 보존을 지원하기 위해 다른 데이터베이스 관리자를 추가합니다.

A. 스크럼마스터.

B. 스크럼 팀.

C. 프로젝트 후원자.

D. 제품 소유자.