1z0-1047-24 문제 1
예정된 결근의 시작일 및 종료일과 계획 기간이 같도록 하려면 어떤 유형의 자격 계획 기간을 사용해야 합니까?
1z0-1047-24 문제 2
결근 유형에 대한 올바른 설명 두 가지는 무엇입니까?
1z0-1047-24 문제 3
월별 적립 처리 기간, 2.5시간의 정액 적립률, 2개월의 대기 기간, 1개월의 귀속 기간을 갖는 증분적 적립 결근 계획을 만듭니다.
근로자가 고용일인 2월 1일에 계획에 적격하다고 판단되는 경우, 부재 기록 관리 페이지에서 등록 시작 날짜는 언제로 설정됩니까?
근로자가 고용일인 2월 1일에 계획에 적격하다고 판단되는 경우, 부재 기록 관리 페이지에서 등록 시작 날짜는 언제로 설정됩니까?
1z0-1047-24 문제 4
귀하의 조직은 결근 항목을 Global Payroll로 이전하려고 합니다. 급여에서 연결 요소를 만든 후 결근 계획에서 어느 탭에 요소를 추가해야 합니까?
1z0-1047-24 문제 5
어떤 세 가지 유형의 예외를 작업 일정에 연결할 수 있습니까?