무료 온라인 액세스 Oracle.1Z0-1053-21.v2023-02-16.q21 모의 시험 (Page 5)

회사는 직원들에게 건강 보험 플랜 유형 내에서 4가지 플랜 중 하나를 선택할 수 있도록 제공합니다. 그러나 회사는 직원을 하나의 계획에 강제로 등록하려고합니다.
계획 유형 수준에서 최소 및 최대 계획 한도를 설정해야 합니까?

A. 최소 = 1, 최대 = 2

B. 최소 = 1, 최대 - 1

C. 최소 = 0, 최대 = 0

D. 최소 = 0, 최대 = 1

공개 등록 기간을 준비하기 위한 작업이 포함된 세 가지 영역은 무엇입니까?

A. 인사관리 업무영역

B. 계획 구성 작업 영역

C. 평가 및 보고 작업 영역

D. 급여계산 작업영역

E. 등록 및 내 정보 작업 영역

공개 등록 기간 동안 조직에서 구현할 수 있는 세 가지 변경 기회는 무엇입니까?

A. 적용 거부

B. 기존 플랜에 등록

C. 새로운 혜택 제공 시작

D. 계획 구성 수정

E. 업데이트 속도

면제 옵션에 대한 설명으로 옳은 것은?

A. 면제 옵션은 피부양자/수혜자 지정이 필요하지 않은 옵션입니다.

B. 면제 옵션은 직원이 인증, 생년월일 입력 등 필수 조치 항목을 완료하지 않은 경우 등록된 강제 식사 옵션입니다.

C. 직원이 필수 자격 기준에 해당하지 않아 등록 기회를 얻지 못하는 경우 면제 옵션이 사용됩니다.

D. 직원이 자격이 있는 등록 기회를 명시적으로 거부할 수 있도록 면제 옵션이 사용됩니다.

2017년 1월 1일부터 달력 연도에 대한 계획이 생성되어 2017년 12월 31일에 종료됩니다. 회사는 Life Event 발생 날짜에 이벤트를 생성하려고 합니다.
생활 이벤트 시작 날짜는 어떻게 됩니까?

A. 이벤트 시작일 기준

B. 요금 시작일 기준

C. 보장 시작일 기준

D. 등록 시작일 기준

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