A. 기타 크레딧

B. 코어

C. 플렉스

D. 플렉스 크레딧 및 코어

A. 매개변수를 사용하여 자격 프로필 구성 - 개인 > 개인 유형 > 직원 및 고용 탭 > 급여 o. 시간당 급여" 관련 보장 > 플랜의 다른 옵션에 적격하고 이를 두 플랜에 첨부합니다.

B. 개인 유형 > 직원 및 고용 탭 > 급여 또는 급여로 시급 매개변수를 사용하여 자격 프로필을 구성합니다. 관련 보장 > 다른 플랜에 적격하고 이것을 두 플랜에 첨부하십시오..

C. 개인 유형 > 직원 및 고용 탭 > 급여 또는 급여로 시급 매개변수를 사용하여 자격 프로필을 구성하고 이를 두 제도에 모두 첨부합니다.

D. 고용 탭 > 급여 또는 급여로 시급 매개변수를 사용하여 자격 프로필을 구성하고 이를 두 제도에 모두 첨부합니다.

A. New Hire 생활 이벤트가 수동으로 선택되었습니다.
해당 개인에 대해 주소 변경 이벤트가 트리거되었으며 참여 평가 처리에서 아직 이를 평가하지 않았습니다.

B. New Hire 생활 이벤트가 수동으로 선택되었습니다.
그 사람에 대해 주소 변경 이벤트가 트리거되었고 참여 평가 처리가 평가되었습니다.

C. 신규 고용 라이프 이벤트가 수동으로 선택되었거나 특정 라이프 이벤트의 적시성 평가 설정 구성 주소 변경 이벤트가 개인에 대해 트리거되었고 참여 평가 처리가 아직 평가하지 않았습니다.

D. New Hire 생활 이벤트가 수동으로 선택되었습니다.
직원에 대한 주소 변경 이벤트가 아직 트리거 및 처리되지 않았습니다.

A. 세션 유효 날짜가 다가오는 계획 연도 2018년 1월 1일이고 상태가 활성인 새 계획을 편집합니다.

B. 세션 유효 날짜가 현재 2017년 1월 1일이고 상태가 보류인 새 계획을 만듭니다.

C. 세션 유효 날짜가 다가오는 계획 연도 7018년 1월 l이고 상태가 보류인 새 계획을 편집합니다.

D. 세션 유효 날짜가 현재 계획 연도 2017년 1월이고 상태가 활성인 새 계획을 편집합니다.

E. 세션 유효 날짜가 현재 연도 2017년 1월 1일이고 상태가 활성인 새 계획을 생성합니다.

A. 인사관리 업무영역

B. 계획 구성 작업 영역

C. 평가 및 보고 작업 영역

D. 급여계산 작업영역

E. 등록 및 내 정보 작업 영역