1Z0-1047-21 문제 21
고객은 직원이 부재 요청을 제기하면 승인을 위해 라인 관리자에게 이동하고, 직원이 아닌 다른 사람이 부재 요청을 제기하면 승인을 위해 부서장(AOR)에게 가야 한다는 요구 사항이 있습니다.
이러한 규칙을 어떻게 설정할 것인가?
이러한 규칙을 어떻게 설정할 것인가?
1Z0-1047-21 문제 22
월별 적치휴가 처리 기간, 고정 적치휴가율 2.5시간, 대기 기간 2개월, 절약 기간 1개월로 증분적 적치휴가 계획을 생성합니다.
직원이 적치휴가 계획에 등록한 후 2개월 동안 사용할 수 있는 적치휴가는 얼마입니까?
직원이 적치휴가 계획에 등록한 후 2개월 동안 사용할 수 있는 적치휴가는 얼마입니까?
1Z0-1047-21 문제 23
근로자는 월요일부터 금요일까지 근무할 예정입니다. HR 관리자로서 2017년 6월 16일 금요일 저녁에 직원으로부터 2017년 6월 17일(토요일)에 휴가 중이며 2017년 6월 26일(월요일)에 다시 일할 것이라는 전화를 받습니다. . 휴가의 부재 유형에는 기간 공식이나 첨부된 계획이 없으며 기간은 일 단위로 측정됩니다. 2017년 6월 23일(금요일)에는 달력 예외가 있습니다.
"휴일 예약"이 "활성화되지 않음"으로 설정된 경우 이 부재 기록의 시작 날짜, 종료 날짜 및 기간은 어떻게 되어야 합니까?
"휴일 예약"이 "활성화되지 않음"으로 설정된 경우 이 부재 기록의 시작 날짜, 종료 날짜 및 기간은 어떻게 되어야 합니까?
1Z0-1047-21 문제 24
부재 유형과 부재 계획의 차이점은 무엇인가요?
1Z0-1047-21 문제 25
롤포워드 또는 롤백 용어 유형을 선택할 때 사용할 수 있는 두 가지 중복 규칙은 무엇입니까?
(2개를 선택하세요.)
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