1Z0-1047-21 문제 6
고객이 2018년 12월 25일(화요일)에 공휴일을 만들고 직원이 속한 지역에 할당했습니다. 그러나 직원에게 할당된 작업 일정이 없습니다. 직원은 기간을 일 단위로 측정하는 부재 유형을 사용하여 2018년 12월 24일(월요일)부터 2018년 12월 26일(수요일)까지의 부재를 기록합니다.
기록된 결석 기간은 어떻게 됩니까?
기록된 결석 기간은 어떻게 됩니까?
1Z0-1047-21 문제 7
직원이 2090년 1월 1일 미래 일자에 제도에 등록되어 있습니다. HR은 2090년 1월 1일 이전 일자에 직원을 검색하므로 기본적으로 등록이 표시되지 않습니다(상태가 비활성이기 때문에). HR은 계속 진행하여 현재 날짜와 동일한 계획에 새 등록을 추가하려고 합니다.
이전 등록에 대해 적치휴가가 실행되지 않았다고 가정하면 이 조치의 결과는 무엇입니까?
이전 등록에 대해 적치휴가가 실행되지 않았다고 가정하면 이 조치의 결과는 무엇입니까?
1Z0-1047-21 문제 8
요금 정의에 대한 설명으로 옳은 것은?
1Z0-1047-21 문제 9
Global Absence PlanEntitlement 수식에 대해 두 개의 올바른 반환 변수를 선택합니다.
1Z0-1047-21 문제 10
법적 고용주 연공서열 날짜를 기준으로 적치휴가를 정의해야 합니다. 적립금은 법적 고용주의 연공서열 날짜를 기준으로 제공되며 다양한 근속 기간에 따라 다릅니다.
이 요구 사항을 충족하는 구성은 무엇입니까?
이 요구 사항을 충족하는 구성은 무엇입니까?