A. 2-tier 단일 할당, 2-tier 단일 계약 단일 할당, 2-tier 다중 계약 다중 할당, 2-tier 다중 할당

B. 2계층 다중 할당, 2계층 단일 할당

C. 2-tier 단일 할당, 2-tier 다중 할당, 2-tier 다중 계약 다중 할당

D. 2-tier 단일 할당, 2-tier 단일 계약 단일 할당, 2-tier 다중 할당, 2-tier 다중 계약 단일 할당

A. 업적

B. 언어

C. 가능성

D. 영예 및 수상

E. 선호하는 직업

A. 라인 관리자 검색은 직위 계층을 기반으로 합니다. 따라서 직원이 특정 직책에 고용된 경우 검색을 통해 새로 고용된 직원보다 높은 직위의 직원이 채워집니다.

B. 라인 매니저 검색은 일반인 보안 접근을 기반으로 합니다.

C. 라인 관리자 검색은 직원이 고용된 직업을 기반으로 합니다. 직원 작업보다 높은 작업 등급만 이 목록에 나타납니다.

D. 근무기록에 '관리자로 근무' 체크박스가 표시된 모든 사원
"예"가 드롭다운 목록에 나타날 수 있습니다.

A. 개인 또는 할당 정보를 기반으로 작업자가 연결된 부서 계층(트리) 또는 지리 계층(트리) 사용

B. 개인 또는 발령 정보를 기반으로 작업자가 연결된 부서 계층(트리) 또는 직위 계층(트리) 사용

C. 개인 또는 할당 정보를 기반으로 작업자가 연결된 조직 계층(트리) 또는 지리 계층(트리) 사용

D. 캘린더 이벤트 범주를 작업자의 할당과 연결

A. 등급과 등급이 있는 등급의 조합으로 등급 래더를 생성할 수 없습니다.

B. 등급 래더는 등급 또는 등급을 단계로 그룹화하는 데 사용됩니다.

C. 등급 래더는 등급과 등급이 있는 등급의 조합으로 생성할 수 있습니다.

D. 두 가지 유형의 등급 사다리를 사용할 수 있습니다.

E. Grade Ladder는 5가지 종류가 있습니다.