수하물 정보를 통합할 수 있는 솔루션을 추천해 주셔야 합니다.
어떤 것을 추천하시겠습니까? 답변하려면 적절한 유형을 해당 테이블로 드래그하세요. 각 유형은 한 번, 여러 번 또는 전혀 사용되지 않을 수 있습니다. 콘텐츠를 보려면 창 사이의 분할 막대를 드래그하거나 스크롤해야 할 수도 있습니다.
참고: 정답 하나당 1점입니다.

당신은 한 회사를 위한 파워 플랫폼 솔루션을 설계하고 있습니다.
다음과 같은 요건을 충족해야 합니다.
인사부서 담당자는 업무를 생성할 수 있어야 합니다.
인사부서 담당자는 다른 담당자에게 사건을 배정할 수 있어야 합니다.
회사에 보안 설정에 대한 권장 사항을 제시해야 합니다.
어떤 것을 추천하시겠습니까? 답변하려면 답변란에서 적절한 옵션을 선택하세요.
참고: 정답 하나당 1점입니다.

한 회사가 마이크로소프트 파워 플랫폼을 사용하고 있습니다. 이 회사는 부서(Department)와 직원(Employee)이라는 두 개의 테이블로 구성된 데이터베이스를 보유하고 있습니다.
회사는 다음과 같은 요구사항을 충족하는 데이터 모델을 정의할 계획입니다.
* 부서 테이블의 각 행은 직원 테이블의 둘 이상의 행과 연결될 수 있습니다.
* 직원 테이블의 각 행은 부서 테이블의 한 행에만 연결될 수 있습니다.
* 한 테이블에서 취해진 조치는 다른 테이블에 영향을 미치지 않습니다.
테이블 간의 관계를 정의해야 합니다. 어떤 관계 유형을 사용해야 할까요?

사례 연구 1 - 퍼스트 업 컨설팅
배경
First Up Consulting은 고객사의 임시직 또는 정규직 IT 인력을 채용하는 회사입니다. 여러 국가/지역에 사무소를 운영하고 있습니다.
First Up에는 정규직과 파트타임 직원이 모두 있습니다. 회사는 현재 및 잠재적 근로자의 문의에 응답하는 근로자 지원팀을 운영하고 있으며, 일부 지원 담당자는 다국어를 구사합니다.
해당 회사는 보고 목적으로 사용하는 표준화된 도구가 없습니다. 귀사는 새로운 파워 플랫폼 솔루션 구현을 의뢰받았습니다. 직원 관리는 전담팀에서 담당하며, 팀 구성원은 수석 채용 담당자와 계약 보조원입니다. 많은 고객사가 모바일 데이터 연결이 어려운 지역에 위치하고 있습니다.
현재 환경
기존 시스템 및 프로세스
First Up은 환자의 현재 및 과거 데이터(투약 정보 및 진료 기록 포함)를 관리하기 위해 사내 시스템을 사용합니다.
해당 회사는 기존 시스템의 과거 데이터를 참조할 계획입니다. 의약품 정보를 제외한 기존 시스템의 기록은 새로운 솔루션으로 이전되지 않습니다.
기존 시스템에서의 직원 인증은 Azure Active Directory에 연결된 온프레미스 Active Directory 인스턴스를 통해 제공됩니다.
각 상담사와의 방문 시마다 상담 기록이 생성됩니다. 이 기록에는 상담사 연락처 정보, 선호 언어, 상담 날짜 및 시간, 기타 관련 데이터가 포함됩니다. 이 정보는 해당 상담사의 주 채용 담당자가 검토합니다.
First Up은 현재 보유한 데이터를 기반으로 미래의 근로자 수요를 예측할 수 있는 기능을 갖추고 있지 않습니다.
고객사 방문
First Up은 고객사에 근로자를 배치하는 계약을 체결하기 전에 감사팀 구성원이 해당 회사를 방문하여 회사 경영진과 인터뷰를 진행합니다. 감사팀 구성원은 안드로이드 및 iOS 기기를 포함한 다양한 기기를 사용합니다. First Up은 특정 기기 유형만 사용하도록 요구할 계획이 없습니다. 현재 감사팀 구성원은 근로자 정보를 종이 양식에 기록하고 있으며, 사무실로 복귀 후 시스템에 입력합니다.
First Up은 고객사를 매년 최소 한 번 이상 감사하지만, 고객사에 배치한 근로자들의 피드백을 바탕으로 추가 방문 일정을 잡을 수도 있습니다.
요구 사항
일반적인
회사 전체에 표준화된 의사소통 도구가 없어 팀 간 의사소통에 문제가 발생합니다.
우선 직원들은 안전한 시스템을 이용하여 의료 사례에 대한 질문을 하고 답변을 주고받을 수 있어야 합니다.
근로자들은 근로자 지원 담당자와 거의 실시간으로 소통할 수 있어야 합니다.
고객사 방문
감사팀 기록은 First Up 관리자의 검토가 완료된 후 잠금 처리되어야 합니다. 더 이상 기록을 수정할 수 없습니다. 이 절차는 시스템에서 제공하는 표준 기능을 사용하여 구현해야 합니다.
감사팀은 근로자를 파견했거나 파견할 가능성이 있는 기업에 대한 방문 기록을 입력할 수 있어야 합니다. 또한 감사팀은 필요한 모든 기록을 최신 정보로 업데이트할 수 있어야 합니다.
해당 솔루션은 작업자의 보안 승인 정보(날짜, 상태 및 인증 기관 포함)를 추적할 수 있도록 지원해야 합니다.
직원이 약속을 잡으면 해당 약속은 직원의 연락 기록 타임라인에 나타나야 합니다.
직무 이력 정보
해당 솔루션은 근로자의 과거 직무 배치 데이터에 접근할 수 있는 근로자 예약 시스템을 제공해야 합니다.
해당 솔루션은 직원들이 각 직원에게 주 채용 담당자를 지정할 수 있도록 해야 합니다. 또한, 각 직원에게 여러 명의 보조 채용 담당자를 지정할 수 있도록 해야 합니다.
모든 근로자 평가는 해당 근로자의 주 채용 담당자가 확인하고 서명해야 합니다.
새로운 채용 공고의 정확성을 보장하기 위해 이전 업무 계약의 채용 공고 데이터에 Power Platform 솔루션이 접근할 수 있어야 합니다.
First Up 직원들은 근로자 기록을 조회하고 업데이트할 수 있어야 합니다. 또한 새로운 솔루션에서 동일한 양식으로 현재 및 과거의 직무 배치 데이터를 확인할 수 있어야 합니다.
작업자 접근 권한
해당 솔루션은 서로 다른 언어를 사용하는 작업자를 지원해야 합니다. 또한 자동 번역 기능을 제공해야 합니다.
해당 솔루션은 구직자와 채용 담당자 간의 거의 실시간 소통을 지원해야 합니다.
근로자는 온라인으로 자신의 기록을 확인할 수 있어야 합니다. 또한, 채용 담당자가 요구하거나 도움이 될 만한 추가 정보를 입력할 수 있어야 합니다.
해당 솔루션은 근로자들이 채용 공고에 대한 일반 정보를 검색할 수 있는 방법을 제공해야 합니다.
근로자는 챗봇을 사용하여 자신의 기록 사본을 요청할 수 있어야 합니다. 또한 근로자는 필요에 따라 채용 담당자에게 정보를 제공할 수 있어야 합니다.
데이터 플랫폼
감사팀은 모바일 기기에서 직원 정보를 확인할 수 있어야 합니다.
감사팀은 근로자가 배치된 장소를 방문하는 동안 데이터를 기록할 수 있어야 합니다.
해당 솔루션은 기업 지배구조 감사팀이 조직의 기록, 정책 및 절차를 정기적으로 감사할 수 있도록 지원해야 합니다.
보고 및 분석
보고 및 분석팀은 모든 시설과 모든 직원의 데이터를 포함하는 보고서를 작성할 수 있어야 합니다.
경영 보고서는 조직 전체에 대한 개요를 제시해야 합니다. 다른 보고서는 특정 부서에 국한될 수도 있습니다.
모든 작업자 그룹의 상태를 보여주는 대시보드를 만들어야 합니다. 이 대시보드는 Power Platform 앱에 포함되어야 하며, 데이터 업데이트는 거의 실시간으로 표시되어야 합니다.
보안
모든 사용자 유형에 대한 인증은 단일 플랫폼에서 관리되어야 합니다. IT 팀은 PowerShell을 사용하여 사용자에게 보안 권한을 적용해야 합니다.
근로자 기록은 해당 근로자가 방문하는 채용 사무소에서만 열람할 수 있습니다.
근로자 기록은 10년 후 보관 처리되어야 하며, 이후 주 시스템에서 삭제됩니다. 단, 근로자의 기술 및 직무 배치 이력 기록이 시스템에 남아 있는 동안에는 근로자 정보를 시스템에서 삭제해서는 안 됩니다.
사용자 보안 역할은 사용자가 접근 권한이 필요한 특정 데이터에만 접근할 수 있도록 맞춤 설정해야 합니다.
근로자는 자신의 이메일 주소를 사용하여 포털에 로그인할 수 있어야 합니다. 근로자는 자신의 데이터를 보기 위해 안전한 인증 방식을 사용해야 합니다.
고객사에 채용 및 배치된 인원 수에 대한 알림은 신원 조사 절차가 진행됨에 따라 업데이트되어야 합니다.
문제점
해당 단체는 다음과 같은 문제점을 보고합니다.
채용 담당자들은 구직자들의 과거 직장 배치 데이터를 볼 수 없다고 보고합니다.
API 사용 보고서에 따르면 API 호출 횟수가 제한을 초과했습니다. 이로 인해 데이터 저장에 지연이 발생합니다.
사용자는 Power Platform 앱 내에서 Power BI 보고서를 볼 수 없습니다.
Power Platform 솔루션 내에서는 일부 작업자의 보안 등급 정보가 표시되지 않습니다.
감사팀은 솔루션에 접속하는 기기에 네트워크 연결이 없을 경우 작업자 데이터를 보거나 편집할 수 없다고 보고했습니다.
테스트 팀에서 캔버스 앱 중 하나가 예상대로 작동하지 않는다고 보고했습니다. 특정 페이지가 로드될 때 오류 메시지가 표시됩니다.
과거 직업 배치 데이터에 접근할 수 있는 기술을 추천해 주셔야 합니다.
무엇을 추천하시겠습니까?

당신은 인증 전략을 설계하고 있습니다.
Microsoft Power Platform 앱 로그인 이벤트에 대해 사용자에게 여러 기본 인증 옵션을 제공해야 합니다. 기본 인증 방법을 선택해야 합니다.
어떤 두 가지 인증 방법을 사용할 수 있습니까? 각 정답은 완전한 해결책을 제시합니다. 참고:
정답을 맞힐 때마다 1점씩입니다.