A. 보고서의 완성도와 경영진이 지적된 미비점에 대해 취한 대응을 평가합니다.

B. 설명 및 보고된 제어 프로세스 및 시스템이 존재하는지 여부를 주장하십시오.

C. 보고서에 기술된 내부 통제 문화를 고위 경영진이 적절히 지원하고 장려하는지 평가하십시오.

D. 보고서에 기술된 경영진의 운영 스타일과 철학이 내부 통제의 효과적인 기능을 반영하는지 판단합니다.

A. 경영진이 보증 관찰 사항에 대해 조치를 취하지 않는 위험을 감수하기로 결정한 경우, CAE는 해당 결정이 신중한지 여부를 판단할 책임이 있습니다.

B. 경영진의 시정 조치 계획이 이사회에서 승인되면 보증 업무에서 지적된 사항은 시정된 것으로 간주됩니다.

C. 경영진이 내부 감사 보증 업무 관찰 사항에 대해 조치를 취하지 않기로 결정하는 경우, 최고 감사 책임자(CAE)는 이사회에 실행 계획을 제안할 책임이 있습니다.

D. 내부 감사팀의 보증 업무 관찰 사항에 대한 책임은 경영진이 해당 관찰 사항을 시정하기 위한 변경 사항을 이행하면 종료됩니다.

A. 위험 대응에 있어서 코치의 관리 능력.

B. 이사회 승인을 위한 위험 관리 전략을 개발합니다.

C. 위험 식별 및 평가를 용이하게 합니다.

D. 위험 관리 프로세스를 평가합니다.

A. 1번과 2번만 해당

B. 2와 3만 해당

C. 1과 3만 해당

D. 1, 2, 3

A. 보관함을 재고 창고로 옮기십시오.

B. 경영진에게 소모품 사용 비용을 예산과 비교하도록 요구합니다.

C. 정상 근무 시간 동안 쓰레기통을 잠그십시오.

D. 가격과 크기가 작은 품목의 경우 위의 조치는 필요하지 않습니다.